Приглашаем соискателей на замещение вакантной должности:
Менеджер по подбору персонала
Обязанности:
- Поиск, подбор и оценка персонала
- Размещение вакансий на специализированных сайтах по поиску работников, в СМИ, социальных сетях
- Проведение собеседований с соискателями и оценка личных деловых качеств
- Анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т.д.), изучение конъюнктуры рынка труда, образовательных услуг рабочей силы
- Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала
- Участие в организации аттестации и обучения персонала
- Участие в формировании кадрового резерва
- Ведение кадрового делопроизводства и отчетности
Требования:
- Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации либо программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала
- Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала (желательно)
- Опыт работы на производственном предприятии (желательно)
- Знание основ кадрового законодательства и законодательства о персональных данных
- Знание базы 1С
- Ответственность, исполнительность, пунктуальность
- Знание этики делового общения, основы общей психологии и психологии труда, правильная речь
Условия:
- Устройство по ТК РФ
- График работы 5/2: с 9:00 до 18:00 (обед 1 час: с 13:00 до 14:00)
- Компенсация обедов (на предприятии своя столовая)
- Компенсация обедов (своя столовая).
- Предоставление парковки для личного автомобиля
- Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся производственной компании
- Испытательный срок: 2 месяца
- Заработная плата: от 74 000 (окончательно по результатам собеседования)
Обращаться по телефону +7(499) 400-55-55, (доб. 21-43);моб: 8(916)981-16-63 или E-mail: larina_ma@jeelex.ru
Контактное лицо: старший менеджер по персоналу Ларина Марина
